İtirazın İptali Davası Nedir?

yazar
İtirazın İptali Davası Nedir

Borçlu ile alacaklı arasında yaşanan uyuşmazlıklarda, özellikle icra takip süreçlerinde, itirazın iptali davası önemli bir hukuki çözüm yoludur. İcra ve İflas Kanunu uyarınca, borçlu, kendisine gönderilen ödeme emrine yasal süre içerisinde itiraz etmezse icra takibi kesinleşir. Ancak borçlu, 7 günlük süre içinde itiraz ederse takip durur ve alacaklı, itirazın geçersiz olduğunu kanıtlamak için dava açabilir. … Devamını oku

İşçi Alacakları ve Tazminat Türleri

yazar

İşçi alacakları, işçinin çalıştığı dönem boyunca işverenden hak ettiği ücretler ve tazminatları kapsar. İşçi alacakları, genellikle işçinin ücreti, fazla mesai ücretleri, izin ücretleri gibi ödemeleri içerir. Bu alacaklar, işçi ile işveren arasında yapılan sözleşmelere ve ilgili yasal düzenlemelere göre belirlenir. Bu yazımızda işçi alacaklarının neler olduğu hakkında bilgi vereceğiz. İşçi Alacakları Nelerdir? İşçi alacakları, işverenin yasal sorumluluğu … Devamını oku

Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılma

yazar

Askere Giden İşçinin Hakları Nelerdir? Askere giden işçinin haklarından ilki kıdem tazminatıdır. İş Kanunu uyarınca işçinin iş sözleşmesini muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla feshetmesi halinde işçinin, kıdem tazminatına hak kazanacağı ifade edilmiştir. Kıdem tazminatına hak kazanmanın ilk koşulu ise aynı işyerinde en az bir yıl çalışmaktır. Öyleyse aynı iş yerinde en az bir yıl süre ile çalışmış … Devamını oku

İş Kazası – Destekten Yoksun Kalma Tazminatı

yazar

İşçi ile işveren arasında kurulan akit sonucu işverene bazı sorumluluklar yüklemektedir. Bunlardan birisi de işverenin işçiyi gözetme borcu kapsamında işyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaktır. İşverenin bu yükümlülüğü, iş kazası sonrasında işçiye sağlamak zorunda olduğu destekten yoksun kalma tazminatı olarak ortaya çıkmaktadır. Bu yükümlülükle; yaşam, sağlık ve beden bütünlüğü gibi işçinin kişilik haklarını korunması işverenin asli … Devamını oku